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? ? ? ?4月1日，湘電組織開展“持續(xù)改進項目立項專題培訓”，聚焦挖掘員工潛力、強化問題解決能力，通過系統(tǒng)性方法攻克產(chǎn)品質(zhì)量難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

? ? ? ?制造中心各部門各車間行政負責人、營銷中心客戶服務部部長、湘電長沙研究院和湘電重裝質(zhì)量部門負責人以及各立項課題負責人等參加培訓。

聚焦精準選題 ? ?靶向破解瓶頸

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? ? ? ?培訓以“精準選題、高效破題”為主線，通過理論講解與案例剖析相結(jié)合的方式，系統(tǒng)解析了持續(xù)改進項目的立項邏輯與實施路徑。圍繞“問題捕捉-目標設定-工具應用-閉環(huán)管理”全流程，重點講解了如何利用PDCA循環(huán)、質(zhì)量管理七大手法等工具鎖定核心問題，推動改進措施落地生根，環(huán)環(huán)相扣。

推動以學促行 ? ? 確保改進有效

? ? ? ?本次培訓不僅強化了員工對持續(xù)改進工具的理解，更激發(fā)了全員參與質(zhì)量創(chuàng)新的主動性。培訓過程中，參培人員圍繞現(xiàn)有質(zhì)量瓶頸進行了熱烈討論。會后，將圍繞工藝優(yōu)化、缺陷防控等核心議題立項攻關，通過“立項-執(zhí)行-驗證-固化”的閉環(huán)管理，推動改進成果轉(zhuǎn)化為實際效益。公司質(zhì)量中心將跟蹤督導，定期復盤項目進展，確保改進措施取得實際成效。

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? ? ? ?此次培訓是公司縱深推進質(zhì)量管理向“主動預防”模式轉(zhuǎn)變邁出的重要一步，通過全員參與、系統(tǒng)施策，為打造高競爭力產(chǎn)品和長效市場優(yōu)勢奠定堅實基礎。公司將以持續(xù)改進為抓手，推動質(zhì)量文化扎根一線，賦能高質(zhì)量發(fā)展。